Taille humaine
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Née de la passion de ses dix associés pour l’informatique et les relations humaines, la société propose une offre de formation complète à une clientèle ciblée. La volonté de l’entreprise : garantir la satisfaction de ses clients, est servie par la qualité des prestations assurées par ses formateurs experts.
Professionnalisme
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À la recherche de progrès constants en qualifications et acteur d’une démarche qualité, ACAS Formations s’investit pleinement pour développer une relation de confiance durable avec ses clients.
L’équipe d’ACAS Formation accorde sa priorité à la satisfaction de ses stagiaires durant la formation ; elle se mobilise et se rend disponible aussi en mettant à leur disposition une assistance post-formation à vie.NOS INDICATEURS QUALITÉ DÉMONTRENT NOTRE FORTE VOLONTÉ D’AMÉLIORATION CONTINUE.
Avantages des formations en distanciel : plus efficaces, plus efficientes !
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Notre formation phare « Gestion commerciale, Gestion administrative, comptable et commerciale de l’entreprise à l’aide d’outils informatiques et logiciels » se déroule principalement à distance, ce qui permet non seulement de s’affranchir des risques liés à la crise sanitaire actuelle mais également de présenter des gains substantiels tels que :
Gain social : le public atteint est plus large et non limité à une région. Il est moins discriminatoire, par exemple pour les personnes ne disposant pas d’un moyen de locomotion.
Il permet aussi à des personnes en situation d’handicap de suivre sans contraintes ce type de formation.
Gain de temps : les stagiaires ne se déplacent pas et l’économie de temps de trajet est réelle.
Gain d’argent : ACAS formations n’a pas de frais de déplacement (transport, hôtel, repas), le coût est moindre par rapport à du présentiel.
Et surtout Gain en apprentissage : pour ce type de formation, l’apport pédagogique est plus important et parfaitement adapté à l’environnement informatique de l’apprenant (matériel et logiciels installés).
Les outils de prise en main à distance et les outils de vidéoconférence permettent le travail du formateur et de l’apprenant en simultané sur le poste de l’apprenant.
Le fractionnement de la formation en plusieurs séances courtes et espacées de quelques jours permet d’intégrer les apprentissages et d’en faire l’expérience. L’acquisition est plus élevée que si le stagiaire avait suivi plusieurs jours d’affilée sans mise en pratique sur son propre matériel.